
votre partenaire Ressources Humaines au Luxembourg et en France
Easy HR accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines et dans leur gestion administrative.
Vous êtes Chef d’entreprise, Directeur général, Directeur des ressources humaines, Responsable d’agence ou autre, nous vous proposons, grâce à nos spécialistes RH, des solutions d’externalisations.
Nos prestations s’adaptent à vos besoins dans le but de répondre à l’exactitude de vos demandes.
Nous souhaitons vous permettre de mettre en place une politique RH et ses stratégies afin d’attirer, fédérer et fidéliser votre capital humain.
Easy HR vous accompagne au quotidien.
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Un projet spécifique ? Parlons-en !
melanie.mascarell@easyhr.lu
Les avantages de l'externalisation
Nous permettons à vos collaborateurs et vous de
Diminuer la charge de votre travail afin de vous dégager du temps pour vous axer sur des missions plus stratégiques
Vous reposer sur le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs
Réduire les coûts en mettant en place certains outils et en optimisant vos processus sans avoir à recruter de nouvelles compétences
Profiter de services flexibles et souples
Nos Engagements
Solutions RH sur mesure Conformité légale et Conventionnelle
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Rapidité
Nous nous engageons à vous répondre dans les 48 heures.
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Qualitatif
Vous êtes notre "NUMBER ONE".
Nos collaborateurs s'efforceront de vous offrir le meilleur des services. -
Professionnel
Nos collaborateurs sont spécialisés dans la gestion des ressources humaines.
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Discrétion
Toutes les informations recueillies resteront strictement confidentielles.
Nos Valeurs
Elles reflètent notre savoir-être et notre fonctionnement
Respect Professionnalisme Egalité Responsabilité Humanité
Nos Services
Gestion sociale et administrative de votre entreprise
Nous prenons en charge tous les courriers que vous recevez, rédigeons les retours et faisons le lien avec vos prestataires externes (comptable, avocat, fiduciaire, etc.)
Gestion administrative du personnel
Gestion des déclarations sociales (entrées, sorties)
Réalisations des contrats de travail et avenants de contrats de travail
Gestion des absences (congés, arrêts maladie, arrêts accident du travail, etc.)
Gestion des avantages extra-légaux (tickets restaurant, voitures de société, mutuelle, plan de pension, etc.)
Sécuriser vos obligations légales
Réalisation des procédures particulières (sanction disciplinaire, licenciement, avertissement, etc.)
Préparation des instructions de salaires
Préparation des variables de paie mensuelles
Vérification des salaires
Coordination avec le service comptable
Recrutement
Etablissement du profil
Rédaction et publication de l’annonce
Tri des candidatures
Entretiens téléphoniques et physiques
Intégration du nouveau collaborateur
Gestion des carrières
Gestion des entretiens de mi-période d’essai et fin de période d’essai
Gestion des entretiens professionnels et annuels
Etablissement de fiches de poste
Présence lors d’entretiens disciplinaires
Gestion des entretiens de départ
Gestion de la formation
Etablissement du plan de formation
Mise en place des formations (recherche des formations souhaitées par le collaborateur, gestion du dossier d’inscription)
Préparation de la documentation pour le dossier de cofinancement
Gestion complète du dossier de cofinancement
Gestion organisatrice
Mise en place de procédure du département
Rédaction et mise à jour des documents légaux obligatoires
Elaboration d’une grille salariale
Rédaction de chartes
Mise en place des documents et chartes RGPD
Accompagnement dans la prévention de l’absentéisme au travail, dans la création d’indicateurs RH et dans l’emploi des jeunes et seniors
Santé et Sécurité au travail
Mise en place des conformités règlementaires
Accompagnement dans l’évaluation des risques et dans la mise en place de formations spécifiques
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Adresse
8 Zone Industrielle Am Bruch (Hall 6)
L-3327 Crauthem (Krautem)
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